人に関わる業務は幅広く、採用、育成、研修、制度企画などありますが、給与計算、支払い業務の経験があることで、運用まで視野にいれた企画、施策を考えられます
人事部門のサポートもそうですが、経営者を直接サポートしながら寄り沿ったお手伝いができることが強みです